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面试宝典
面试要“略卑不亢”
2015-11-19 / 作者:admin
常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢? 如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的“冒犯有加…
求职时能否张扬个性
2015-11-19 / 作者:admin
讲述者:Z小姐(年龄:26岁,职位:电脑工程师) 现在这个时代,个性突出的职场中人是越来越多了。求职时是不加掩饰地张扬自己的个性,还是暂时收敛个性,去迎合面试官的要求,是一个很有意思的话题。 “太幼稚了做不好工作” 我是一个个性张扬的人,追求的是无拘无束、自由自在的工作和生活方式。大学4年级时,曾有机会在一家外资企业实…
"考倒"考官的秘诀
2015-11-19 / 作者:admin
对于每一个大学生来说,就业也是一种展示,一遍遍的面试,考的也许是一些他们在课本上难以学到的东西。只有熟悉套路才能使牌局精彩。今天,我们在此介绍一些面试技巧和策略,教你“揣摩”考官心态,帮你出“好牌”进而掌握主动。 “粮草须先行”:面试的“储备”工作要做足 很多应届毕业生存在这样的想法,只要打扮和谈吐得体就能赢得面…
专家谈自荐信
2015-11-19 / 作者:admin
“你得尽量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着辉煌的背景,可是,如果雇主不能联系到你,那么一切都无济于事。”—— Lola M.Coxford “因为你的自荐信可用来突出你简历的某些部分,同一份简历就可用来寻找…
女性如何面对尴尬提问
2015-11-19 / 作者:admin
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人…
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